'Esto es lo que soy': ley de Texas que prohíbe la raza

La Toya Gadson se va de vacaciones a Puerto Rico.

Pero primero, antes de irse, tiene una cita en Braided by Liyah, una peluquería ubicada en un centro comercial de Austin.

Como sugiere el nombre, el salón es propiedad de Aliyah Hale, que se especializa en trenzas.

“Poder venir, sentarme, relajarme, tener una gran conversación y tener este peinado único… simplemente me hace sentir segura. ¡Y guapa!" dijo Gadson mientras estaba sentado en la silla de Hale una tarde reciente.

La estilista encuentra su trabajo sumamente gratificante.

“Para mí, es un alivio para las mujeres negras en particular. Porque para nosotros siento que todo es difícil”, dijo Hale. "Ahorra tiempo, es conveniente y hace que la gente se sienta más segura y hermosa".

En esta tarde calurosa, Hale retuerce metódicamente el cabello de Gadson en trenzas Fulani. El estilo, que ella describe como una combinación de trenzas de caja en la parte posterior y trenzas en la parte delantera, tarda aproximadamente cuatro horas en completarse.

Gadson está emocionado. Pero no siempre se sintió cómoda con su cabello.

"Comencé a lucir mi cabello natural en 2018. Fue entonces cuando comencé a hacer la transición de los alisadores a alisarlo", dijo Gadson. Antes, se preocupaba: "¡Oh, ahora no puedo tener el cabello rizado! Porque lo que alguien podría pensar al respecto”.

Preocupaciones como esta no son infrecuentes. Según una encuesta reciente encargada por LinkedIn y Dove, el 66% de las mujeres negras encuestadas se cambiaron el pelo para una entrevista de trabajo para evitar la discriminación. El veinticinco por ciento creía que su peinado les costó una entrevista de trabajo.

La Ley CROWN, abreviatura de Crear un mundo abierto y respetuoso para el cabello natural, está diseñada para proteger a Gadson y a otros de la discriminación capilar por motivos raciales.

La representante estatal Rhetta Andrews Bowers, demócrata por Rowlett, fue la autora de la medida y cree que marcará una diferencia positiva para muchos.

“Afectaría a hombres, mujeres y niños... ya sea en el aula y a los niños se les impidiera recibir instrucción debido a su cabello y se los considerara una distracción, debido al estilo que llevan el cabello, o a las personas en un "Se les retiene el trabajo de la promoción porque eligen usar el cabello en trenzas", dijo Bowers.

La ley entrará en vigor en Texas el viernes.

Bowers pasó años luchando para aprobar la ley. La sesión legislativa de 2023 fue la tercera vez que presentó la medida.

Para ganarse el apoyo de los legisladores, Bowers dijo que tenía que educar a sus colegas sobre las microagresiones basadas en el cabello. También compartió su experiencia, y la de otras personas negras y de color, con ellos.

Esa educación ocurrió incluso en la Cámara de Representantes, como una interacción reciente con un colega.

“Me pregunta: '¿Puedo tocarte el pelo?' y yo pensaba: 'Eso realmente no va a ser algo bueno porque estamos aquí y no quieres tocar mi cabello'”, recordó Bowers. "Y él se rió y esa fue la otra cosa: parte de eso, para algunas personas, era una broma, y ​​tuve que hacerles entender que se trataba de algo más que cabello, que en realidad se trataba de aceptación".

Finalmente, la Legislatura de Texas aprobó la Ley CROWN en mayo con un apoyo bipartidista abrumador.

Gadson está feliz de que haya pasado.

“Creo que es una locura porque, por supuesto, es el cabello con el que nacimos, ¿verdad? Y la norma es tener el pelo liso”, dijo Gadson. "Y ahora, es abrazar... esto es lo que soy". Copyright 2023 KUT 90.5. Para ver más, visite KUT 90.5.